인천광역시 공고  제2022-3498호

인천광역시노인인력개발센터 회장 채용 공고

인천광역시노인인력개발센터 회장 채용 시행계획을 관련규정에 의거 다음과 같이 공고합니다.

2022.  9.  20.

인천광역시장

1. 채용분야 및 인원

가. 채용분야 : 인천광역시노인인력개발센터 회장

나. 채용인원 : 1명

2. 시험방법

가. 1차 : 서류전형 (응시자격 심사)

나. 2차  : 면접시험 (1차 합격자에 한하며, 직무수행에 필요한 자질과 적격성 심사)

3. 응시자격

가. 공통요건

① 공고일 기준 주민등록상 주소지가 인천시에 등재된 사람

② 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

③ 공고일기준 만20세 이상 만65세 미만인 사람 ※ 보조금 지급상한 만65세

④ 사회복지사업법 제35조제2항의 결격사유에 해당하지 아니한 사람

⑤ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되지 아니한 사람

⑥ 지방공무원법 제31조의 결격사유 및 공직자윤리법 제17조(퇴직자의 취업제한)에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람

나. 자격요건(다음 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자)

① 사회복지사업법에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격증 소지자

② 사회복지사업법에 따른 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람

③ 중앙행정기관 및 지방자치단체나 중앙행정기관 및 지방자치단체로부터 관련 업무를 위탁받은 기관ㆍ단체가 취업을 지원하기 위하여 시행하는 일자리 사업에서 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람

4. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2022.10. 4.(화) ~ 10. 5.(수) (09:00∼18:00까지)

※ 마감시간 이내 방문자에 한하여 인정

나. 장    소 : 인천광역시 노인정책과 (인천시청 본관 3층)

다. 접수방법 : 본인 방문접수 (* 우편 및 단체접수 불가)

※ 소정의 양식은 인천광역시 시험정보 홈페이지(http:/gosi.incheon.go.kr)  및

인천광역시노인인력개발센터 홈페이지(http://www.innojung.go.kr)에서

다운받아 작성

5. 응시원서 접수시 제출서류

가. 응시원서 1부 (소정양식)  - 별첨1

- 최근 6개월내 촬영한 탈모 상반신 칼라사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매

나. 이력서 1부 (사진부착)  - 별첨2

다. 자기소개서 1부 (A4용지 3매 내외로 작성) - 별첨3

라. 주민등록 등․초본 및 가족관계 증명서 각 1부 (초본은 병역사항 기재)

마. 최종학교 졸업증명서 1부

바. 경력(재직)증명서 각 1부 (근무처별, 해당자에 한함) - 별첨4

- 상·벌 및 근무부서, 담당업무 등이 구체적으로 기재된 서류

※ 경력증명서는 6개월 이전 내의 원본 제출시에만 인정

※ 이력서 상의 경력은 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출

(서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우

불이익을 받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해분야임을 직접 확인받아 제출)

※ 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간

(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류 제출

사. 자격증 및 면허증 사본 (원본지참) 1통(해당자에 한함)

자. 자격요건 검증을 위한 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부  - 별첨5

6. 채용심사 일정

가. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2022.10.7.(금) * 합격자 개별통보

나. 2차 면접시험 : 2022.10.11.(화)(예정)

다. 최종합격자 발표 : 2022.10.12.(수)(예정) ※ 최종합격자 제출서류 별도안내     라. 임용예정일 : 2022. 10. 21.(금)(예정)

※ 상기 일정은 자체사정에 의해 변경될 수 있습니다.

7. 보수 및 근무조건

가. 근무기간 : 임용일로부터 3년 (1회에 한해 연임 가능)

나. 보    수 : 기본급 1호봉 월 2,650천원

- 경력인정 후 호봉 책정, 기타 호봉 포함되지 않는 수당 별도 지급

다. 기타사항은 2022년 인천광역시노인일자리전담기관 운영지침 및 사회복지시설

관리안내에 따름

8. 응시자 유의사항

가. 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 특히 학력 및 경력증명서는 공고일 이후 및 유효기간 내의 원본을 제출하고 자격요건에 충족되지 않을 경우 보완 요구할 수 있으며 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 15일 이내 본인이 반환 신청 가능합니다.

나. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회, 채용신체검사 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

다. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

라. 서류전형을 위한 제출서류(이력서, 자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서)는 게시된 소정의 양식에 작성하여 제출하여야 합니다.

마. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 포함) 재공고할 예정이며, 인천시청 및 인천광역시노인인력개발센터 홈페이지에 공고합니다.

바. 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를  합격자로 결정할 수 있습니다.

사. 시험결과에 따른 제반사항은 일체 공개하지 않습니다.

9. 문의처 : 인천광역시 노인정책과 행복한인생팀 (☎ 032-440-2826)